Desarrollo profesional desde el inicio

+2.700 horas de formación

Aprendizaje adaptado para cada empleado

Formación para el desarrollo y retención del talento

Política de Reclutamiento

La importancia de la excelencia en el proceso de selección para elegir al mejor equipo humano.

 

Proceso de selección estandarizado

El motivo: Respetar la igualdad de oportunidaddes y de trato, mantener las competencias y perfiles actualizados y garantizar la transparencia en el proceso.

Garantía de adecuación perfil-puesto

Fomentar la adaptación del candidato al puesto para disminuir la rotación en la plantilla.

Apuesta por los jóvenes talentos

Programas de prácticas y planes de carreras profesionales específicos para los perfiles más junior.

Oferta de valor competitiva

Nuestras condiciones de empleo favorecen la selección y contratación de los mejores profesionales del sector.

Retención del talento

Reconocemos el talento dentro de la plantilla y apostamos por él con puestos de mayor responsabilidad.

 

Somos una empresa con un fuerte compromiso ético

Certificado en conciliación
Certificado Charter Diversidad

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Contactaremos contigo cuando tengamos vacantes acordes a tu perfil.

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